近日，公司迎来一批朝气蓬勃的新鲜血液——来自山东铝业职业学院“中铝直通车”班的19名工学交替培养生。他们怀揣对职业技能的执着追求与对工业实践的热切向往，正式踏入“新兰铝”这座大型冶炼企业，开启从校园到职场的关键蜕变之旅。
作为大型冶炼企业，公司长期面临高温作业环境下主体生产操作、维修技术等岗位的人才补给压力。为破解人才培养难题，公司与山东铝业职业学院携手，开展“直通车”技能人才联合培养项目，定向输送专业扎实、实操过硬、综合素质优良的技能人才，成为补齐一线岗位缺口、优化人员年龄结构的重要新生力量。
此次工学交替培养，既是落实中铝集团技能型人才发展定位、推动学院技能人才培育精准对接企业岗位实际需求的重要举措，也是校企协同培育高素质产业工人的生动实践，更是优化人才队伍结构的关键举措。未来，公司将持续深化产教融合模式，与合作院校完善订单培养体系，通过共建实训基地、共编教学教材、共享师资资源，源源不断培育契合企业发展需求的高技能人才。
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