10月20日至25日，公司在厦门大学马克思主义学院举办中基层管理技术人员履职能力提升培训班（第一期）。公司领导卯志强、马桂玲以及来自各单位近50名中基层管理技术人员参加培训班。
厦门大学马克思主义学院院长徐进功在开班式上致欢迎辞，他代表厦门大学马克思主义学院对参加此次培训的公司学员表示诚挚的欢迎，并介绍了厦门大学及厦大马克思主义学院的基本情况，希望全体学员认真学习思考领悟，着力提高综合素质和管理能力，努力成长为企业高素质经营管理人才。
卯志强在动员讲话中希望参加此次培训班的学员在学习与实践中坚定理想信念，提高政治素养，提高履职本领，不断增强自我学习能力，持之以恒填补知识空白，补足素质短板，不断增强价值创造能力，把前沿思维、数字基因融入生产实际，把知识转化为解决生产难点痛点的方案，推动公司在绿色低碳、低成本数智化转型方面持续发展，为谱写中国式现代化的兰铝篇章贡献力量。
卯志强要求，参训学员要珍惜培训机会，把学习的过程作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。要持续改进学风，沉下心来学习，把理论学透，真正把思想武器转化成实践利器；把短板补齐，不断增强专业管理能力、极致经营能力、数字化运营能力和团队领导能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。
此次培训课程设置充分利用厦门大学的教育教学资源，涵盖党的创新理论解读、团队建设、企业文化、国学智慧、AI问题分析解决等内容，力求通过系统化、高规格的课程设置，提升公司中基层管理人员的政治素养、战略思维和履职能力。课程同时安排了实践教学，组织学员前往相关公司实地深度了解大数据智能化业务，并参观爱国红色教育基地，在思想上接受深刻洗礼，授课形式生动，内容丰富新颖。
通过此次为期五天的培训，进一步提升了公司管理技术人员战略思维能力和改革创新能力，拓展了宏观视野，为全面落实“11658”整体工作部署，推进深度管理整合，奋力攻坚年度挑战目标注入强劲动能。
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