9月9日至12日，公司举办 2025 年班组长管理能力提升培训班。公司各生产单位的班组长和技术骨干齐聚一堂，共同开启了一场聚焦能力提升的学习之旅。
本次培训班精心设置了多维度、实用性强的培训内容，力求为参培人员带来全方位的能力提升。培训班特邀业内知名的百仕瑞高级顾问讲师张雨前来授课，他以 “班组长团队管理与现场效率提升”为核心主题，从一线领导力的基本概念入手，帮助班组长明确自身角色定位与职责使命；深入讲解因事而异、因人而异的领导方法，助力班组长灵活应对不同工作场景和团队成员，实现精准化管理；聚焦班组非现金激励，传授如何通过多样化的激励手段激发团队成员的工作热情与积极性；针对班组现场效率提升，分别从班组效率基础和设备效率提升等角度进行了详细讲解，为班组长们提供切实可行的策略与方法，旨在优化现场作业流程，减少资源浪费，提高生产效率。
此次培训班还设置了班组人员合规性管理内容，讲师结合实际案例，深入解读班组人员管理过程中的各项规章制度与合规要求。从员工招聘、考勤管理到绩效评估、劳动纠纷处理等环节，详细讲解了合规操作的要点与方法，帮助班组长树立合规意识，规避管理风险，确保班组人员管理工作规范、有序开展，为公司合规运营筑牢基层防线。培训特别邀请504 医院专业人士带来“应急救援讲座”“健康知识讲座”，通过生动的演示和细致的讲解，传授了常见突发事件的应急处理知识，包括心肺复苏、创伤包扎、火灾逃生等实用技能。参培人员积极参与互动演练，不仅掌握了应急救援的基本方法，更增强了应对突发情况的处置能力，为保障班组生产安全筑牢了防线。
此次培训班的举办，为公司班组长和技术骨干搭建了一个良好的学习与交流平台。通过多元化的课程设置和专业的授课指导，不仅有助于提升参培人员的管理技能、合规意识和应急处置能力，更将为推动公司基层管理水平的整体提升，促进公司持续健康发展注入新的动力。
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