5月7日到8日，公司党委书记、执行董事张得教，党委副书记、总经理卯志强，党委副书记、工会主席谢叶明、党委委员、副总经理毛文军分别参加各职能部门、二级单位干部会议，宣布深度管理整合后各单位主要负责人任职决定。
公司领导在会上要求，深度管理整合是新兰铝实现战略目标、塑造发展新格局、提升企业竞争力的必然选择，各级干部要坚决贯彻落实公司党委关于推进甘肃企业深度管理整合的决策部署，深刻认识构建“一套班子、一套机构、一套管理体系、三个生产基地运行”全新运行模式的重要意义，进一步统一思想、提高认识，确保深度管理整合各项目标任务高效完成。要加快推动业务融合、人员融合和文化融合，充分发挥集中管控优势，实现管理体系向全域延伸、逐级贯穿，实现深层次的能力聚合、资源共享和价值创造。要强化党建引领，深入做好思想政治工作，广泛凝聚改革共识，形成“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围。要以系统思维推动整合成效转化为发展实效，以组织体系重塑为契机，全面加强专业协同，畅通职能管理，优化运营流程，实现业务无缝衔接，增强整体经营发展实力和市场竞争力。要强化极致经营、全要素对标、现场整治、项目建设、风险防控等各项工作，确保生产平稳运行，创造良好经营业绩，为全面实现“双过半”打下坚实基础。
公司人力资源部（党委组织部）相关负责人、各单位中基层管理人员及相关人员参加会议。
版权所有 中国铝业集团有限公司 京ICP备16034488号-1 京公网安备11040102700155
地址：中华人民共和国北京市海淀区西直门北大街62号