会上，8名党组织书记进行了现场述职，8名党组织书记进行了书面述职。

张得教对各党组织书记述职进行逐一点评，对公司各直属基层党组织党建工作成绩给予充分肯定，并对下一步抓好基层党建工作提出要求。他强调，要突出政治引领，在深化党的创新理论武装上下功夫，始终从讲政治的高度认识把握国企党建工作的重要性，突出抓好领导班子建设，善于运用党的创新理论的立场、观点、方法研究新情况、总结新经验，以思想理念的转变、工作思路的拓展、发展路径的突破，推动新兰铝实现高质量发展。

张得教指出，要服务中心大局，在推动党建业务融合发展上下功夫，紧紧围绕公司年度生产经营和改革发展目标任务，全面践行“守正创新、敢为人先、聚智赋能、求真致远”企业精神新内涵，认真落实“两抓两促”、“四个零容忍”、“9119”工作法、“四有四看”等管理理念和工作方针，全面提升党建与业务双向融合质效，把党的政治优势、组织优势、队伍优势转化为公司治理效能。要突出主责主业，在层层压实管党治党责任上下功夫。各级党组织书记要积极履行抓党建“第一责任人”职责，班子成员要落实“一岗双责”，形成各负其责、统一协调的管党治党责任格局。要高标准构建党建责任体系，推动管党治党责任与治企兴企责任一体落实，进一步优化党建考核方式，聚焦履职担责和作用发挥，强化领导班子考核评价和结果运用，压紧压实管党治党责任。

张得教强调，要夯实基层基础，在推进重点工作任务落实上下功夫，牢固树立大抓基层鲜明导向，持续提升“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等党内组织生活质量。要抓好党建全要素对标，巩固“三型六化”党支部创建达标成效，深化拓展党建“一单位一品牌”创建和“党建+”活动，不断筑牢战斗堡垒。要提升“两带两创”活动质量，深入开展党员“双提升”“创岗建区”，带领广大党员以争创一流的实际行动为党旗增光添彩。要把工作着力点放在基层一线，大力推动资源下沉、服务下沉、平台下沉，推动“我为群众办实事”常态化长效化。要身先士卒做良好政治生态的有力促进者，严明纪律规矩，强化组织意识和党的观念，持续加强能力作风建设，锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，充分运用好“四种形态”，实现全面从严治党向纵深推进。

公司党委班子成员，直属基层党组织书记、本部相关部门负责人参加会议。