7月23日，公司2024年班组长管理能力提升培训班开班，此次培训为两期共计四天，来自各基层单位的近300名班组长及技能骨干参加培训。
开班式上，公司党委书记、执行董事张得教指出，此次培训是公司进一步提升班组长的管理能力和业务素养，为公司持续发展提供坚实的人才保障，助推企业高质量发展的重要举措。班组长作为基层管理的中坚力量，承担着推动生产、保障安全、提升质量的重要职责，提升班组长的管理能力对于公司的长远发展至关重要。
张得教强调，要珍惜这次难得的学习机会，心无旁骛地投入到本次培训中来，认真听讲，积极思考，主动交流。要边学边思，勇于实践，将所学知识运用到实际工作中去，勇于尝试，敢于创新，不断解决生产中的难题，提升班组的管理水平和生产效率。要持续加强与员工之间的沟通交流，了解员工的需求和想法，激发员工的积极性和创造力，共同营造一个和谐、高效、积极向上的工作氛围，进而提升企业整体竞争实力，实现股东增值，企业增效，员工增收的目标。
本次培训外聘了具有国际职业培训师资格，又有丰富班组管理实战经验的讲师，从分析安全生产事故教训与安全生产管理要求，构建分级管控与隐患排查治理、班组长目标与计划管理等方面进行授课。
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