11月21日，兰州铝业有限公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。中铝股份党委副书记、总经理朱润洲以视频方式出席指导。中铝集团党组主题教育第五巡回督导组组长陈申贵、组员李光到会指导，中铝股份党委主题教育领导小组办公室有关人员以视频形式列席会议。公司党委书记、执行董事柴永成主持会议，公司党委班子成员，主题教育领导小组办公室成员参加会议。

会议通报了公司党委开展调查研究工作情况，领导班子成员逐一进行调研成果交流，全面梳理问题，深挖产生根源，提出解决对策，并围绕正反典型案例解剖式调研成果进行深入研讨。会议同时对调研交流情况进行了点评，并就进一步做好调研成果转化工作提出了要求。

朱润洲在讲话中对此次调研成果交流会取得的成果给予充分肯定，并指出，兰铝党委领导班子成员都能够认真落实主题教育关于调查研究的工作要求，坚持问题导向，围绕中心任务，聚焦调研选题，深入基层一线，摸实情、找症结、提对策，调查研究取得了阶段性成果，达到了预期目的。

朱润洲强调，兰州铝业党委要以开展主题教育为契机，坚持问题导向，紧盯高质量发展中的人才队伍建设、科技创新、管理提升、结构调整、风险防范等方面短板和瓶颈问题，坚持绿色低碳低成本发展方向，认真落实中铝股份特殊经营时期工作方案，系统推进各项措施落地，在全要素对标提升和科技创新上持续发力，在成本竞争力提升上取得革命性的突破，在铝合金产品布局和品种丰富上再下功夫，在绿色能源获取、绿电利用、再生铝等影响企业长远发展方面优化布局，加快推进自动化、智能化改造，用新能源赋能提质增效，用新技术赋能生产管理和本质安全企业打造，在解决重大问题上有突破，在干部队伍作风建设上有提升，在高质量发展上见成效。

结合当前工作，朱润州指出，要做好统筹规划，在保障安全生产和稳定工作的基础上，做好全年生产收口和2024年度工作计划，把高标准推进主题教育各项重点工作与完成年度重点任务相结合，对照全年目标任务，找差距，抓落实，加快节奏，强化执行，推进各项重点任务落实落地，确保四季度收好官。要全面落实股份公司党建考核实施方案要求，做好自查评估，组织好年度党建工作责任制考核和基层党组织书记抓党建述职评议。

陈申贵对公司主题教育调查研究取得的成效给予了充分肯定，并指出了存在的问题和需要改进的方面。他要求，要充分认识开展调查研究的重要意义，认真总结调查研究工作的经验，切实做好调研成果转化“后半篇文章”，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动，真正把调研形成的问题清单转化为责任清单、履职清单，转化为促进公司高质量发展、职工群众满意的成绩单。同时要求公司党委统筹安排、扎实推进主题教育走深走实，把“学思想”作为首要任务贯穿始终，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来、一体推进，破难题、促发展，办实事、解民忧，抓基层、强党建，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、见成效。

柴永成总结发言中表示，要聚焦学深悟透下功夫，进一步学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，深刻领悟蕴含其中的立场观点方法，坚持知行合一、学以致用，做好学习借鉴和转化运用，推动高质量发展。要聚焦问题整改下功夫，进一步做好调查研究“后半篇文章”，坚持问题导向，保持斗争精神，强化立行立改，把查找和解决问题情况作为衡量主题教育成效的重要尺度，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，让职工群众看到主题教育带来的变化。要聚焦成果转化下功夫，进一步健全完善调查研究常态长效机制，努力把调研成果转化为科学决策的依据、破解难题的举措，不断推动主题教育取得实实在在的成效。