近日，中国铝业股份有限公司党委副书记、总裁朱润洲出席指导公司党委2022年度党员领导干部民主生活会暨巡视整改专题民主生活会，并作点评讲话。中铝股份党群工作部主任、工会副主席胡柯出席督导会议，公司党委班子成员参加会议。公司党委书记、执行董事柴永成主持会议。

会上，柴永成代表党委班子重点从6个方面查找了存在的问题和不足，剖析了原因，明确了努力方向和整改措施。公司党委副书记、工会主席谢叶明作了会前准备情况的汇报，公司党委班子成员逐一作对照检查，开展了批评和自我批评。

胡柯对会议召开情况进行了点评，认为此次民主生活会会前准备认真扎实，对照检查深刻，开展批评严肃，整改措施务实。班子成员都能拿起批评和自我批评的武器，查摆差距和不足，自我批评襟怀坦荡、见人见事，相互批评直截了当、真心实意，收到了相互教育、相互警醒、共同提高的效果，是一次高质量的民主生活会。同时深入学习贯彻党的二十大精神，对进一步提升民主生活会质量提出了明确意见。

朱润洲对这次民主生活会给予了充分肯定。他指出，兰州铝业2022年度党员领导干部民主生活会前准备充分、对照检查动真碰硬、整改措施务实有效，达到了统一思想、增进团结、推动工作的目的。希望兰铝党委班子对照集团党组和股份党委的要求，进一步深入开展理论学习，不断提升党内政治生活质量，认真建立问题清单，压实责任，切实将高标准、严要求推动查摆问题整改落实贯穿始终，做好民主生活会“后半篇”文章，真正做到立行立改。并对下一步工作提出四点要求。

一要坚定不移提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚决贯彻落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚践行“两个维护”。要坚决落实国企好干部“二十字标准”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉以更加严实的作风推动上级决策部署在兰铝得到最有力最有效的贯彻落实。要按照党的二十大报告要求，深入学习贯彻关于建立现代企业制度的论述，深入思考创立世界一流企业的方法路径，跟上时代前进步伐。要努力建立学习型党组织和团队，班子成员要带头学、努力学，及时掌握最新的政策方针，提升工作能力，把学习党的二十大精神的成果，转化为强企治企的本领，从高从严从实做好企业各项工作，推动党建、管理、科技创新再上新台阶。

二要坚定不移推动党建和生产经营的深度融合。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，树立创建世界一流企业的目标，在资源战略、绿色发展、成本控制、智能化改造方面寻求突破，确保超额完成年度任务目标。

三要坚定不移落实全面从严治党主体责任。要抓住“关键少数”，坚持以上率下，带头遵守各项纪律和规矩，筑牢拒腐防变堤坝，坚决守住廉洁底线，不碰高压红线。要坚决履行“一岗双责”，把高质量发展的具体要求落实到日常监督的各个方面，不折不扣做好各项工作，持续深化纠治“四风”。要高度重视、坚决完成中央环保督查问题、中央巡视问题及各级巡视巡察发展问题的整改，一刻不停地把全面从严治党引向深入。

四要坚定不移推动企业高质量发展。要树立一流目标，聚焦高质量发展首要任务，全面提升核心竞争力，实现质的有效提升和量的合理增长，不断夯实建设世界一流企业的能力和基础。要坚定发展信心，认真学习贯彻落实好集团和股份公司工作部署，统筹谋划、系统制定解决制约兰州铝业高质量发展根本性、全局性和长远性问题，打造更强成本竞争力，贯彻好“人才强企”理念，集中精力做好自己的事情。要加强与地方政府的沟通协调，积极争取政策支持。班子成员要落实好“一岗双责”，不断提高抓落实的能力水平，切实把集团决定的、股份公司部署的重要工作做实做细做到位，不折不扣完成年度各项目标任务。