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奋楫争先开新局 攻坚克难谱新篇 携手绘就“新兰铝”高质量发展壮阔蓝图——兰州铝业召开二届五次职工代表大会

来源: 走进兰铝时间: 2026-02-07

2月7日,公司召开二届五次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中铝集团二届四次职代会、中铝股份一届四次职代会和中铝资产一届二次职代会精神,总结2025年工作成果与“十四五”发展成就,明确“十五五”发展总体思路,系统部署2026年重点工作,动员全体干部职工勇担使命、深化改革、激发动能,为“新中铝”建设持续贡献“新兰铝”力量。

公司党委书记、董事何飞作题为《奋楫争先开新局、攻坚克难谱新篇,携手绘就“新兰铝”高质量发展壮阔蓝图》的讲话,公司总经理、党委副书记卯志强作题为《提阶升档、实干创先,向打造世界一流电解铝企业继续前进》的工作报告,公司党委委员、副总经理张生凯主持会议。 

何飞在讲话中指出,2025年是公司发展史上极不平凡、极具挑战且极富成效的一年,党建引领在把舵定向中展现新作为,内生动力在系统重塑中实现新迸发,核心动能在攻坚克难中锻造新引擎,价值创造在极致追求中迈上新台阶,发展屏障在严守底线中得到新巩固。“十四五”期间,公司认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,牢记职责使命,聚焦主责主业,锐意改革创新,经营业绩连创历史新高,应对市场的心理和策略的日趋成熟、强基与发展逻辑的更加清晰,未来可持续发展信心的不断增强,“新兰铝”迈入了高质量发展的新阶段。

何飞强调,回顾过去五年的奋斗历程和工作实践,获得的启示和经验弥足珍贵,必须毫不动摇坚持党的领导、必须持之以恒聚焦价值创造、必须坚定不移深化改革创新、必须如履薄冰守牢风险底线、必须全心全意依靠职工办企业。

何飞指出,“十五五”时期是“新兰铝”转型突围、奋力跨越的重要时期。要坚决落实中铝集团、中铝股份、中铝资产各项决策部署,坚持和加强党的全面领导,坚持稳中求进工作总基调,牢牢把握高质量发展这一首要任务,以培育新质生产力为重点,以持续增强核心功能、提升核心竞争力为根本目标,更好统筹发展和安全,全力优存量、拓增量、提质量、控变量,牢牢掌控公司生存发展核心要素,全力推动发展质量与效益、综合实力与竞争力、科技创新与数智赋能、治理水平与风险防范能力实现新提升,争当“新中铝”建设的“主力军”和“排头兵”。

何飞强调,2026年是“新兰铝”将蓝图转化为施工图,抓住电解铝行业“高周期”机遇,筑牢发展之基的实干之年,要聚焦“新中铝”建设和“四个特强”战略部署,以年度生产经营目标为牵引,牢牢把握“五个聚焦”,全力实现“四个提升”,确保“十五五”开好局、起好步。 

一是以改革“破局”,进一步提升现代治理效能。深化兰州、连城、华鹭三基地一体化管理,完善“权责清单”与价值创造激励机制,激活管理内生动力。

二是以守正“经营”,进一步提升价值创造效益。践行“两最成本”“四个一分钱”理念,强化“产供运销研财”全链条协同,推动经营效益持续提升。

三是以精进“自强”,进一步提升运营管理品质。聚焦工艺纪律的严肃性,向刚性执行要稳定力;聚焦生产操作的规范性,向卓越标准要竞争力;聚焦品质控制的严谨性,向精细管控要生命力;聚焦设备维护的保障性,向精准运行要生产力;聚焦数字赋能的先进性,向智慧转型要驱动力。

四是以底线“筑基”,进一步提升风险防控水平。牢记“安全不容妥协”“正派经营不容妥协”,夯实安全基础,筑牢不可逾越的生命防线;筑牢绿色根基,抢占低碳转型的发展先机;坚持合法经营,筑牢行稳致远的合规屏障。

何飞要求,要凝心聚力,全面从严,以坚强保障托举新的跨越。要始终把党的政治建设摆在首位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,推动党的领导融入公司治理各环节全过程。要持续加强组织建设,全面建强干部队伍,坚持大抓基层鲜明导向,强化新时代工会工作,突出党建与生产经营融合,全面提升党建工作质效。要传承弘扬“励精图治、创新求强”的中铝精神,积极践行“以一为基、勇争第一”的价值追求,铸就攻坚克难、永续发展的精神家园。

卯志强在工作报告中总结了公司2025年工作成效。一是生产管控精益求精,极致经营成效显著;二是投资建设强基蓄势,发展支撑愈发坚实;三是科技创新协同发力,核心动能加速跃升;四是深化改革破立并举,发展活力充分迸发;五是风险防控筑牢防线,安全屏障坚实牢固;六是党建引领聚力用劲,红色引擎赋能发展。

卯志强指出,过去的五年,公司抢抓机遇、乘势而上,推动企业在改革发展、精益运营、成本管控等多维度实现跨越式突破,迎来了公司有史以来经营业绩最好、发展速度最快、企业实力最强、职工收入最高的时期,以实绩实效实现了“十四五”圆满收官。坚持稳中求进,企业发展根基不断夯实;坚持数智赋能,装备提升推动转型发展;坚持绿色发展,节能减排取得显著成效;坚持创新驱动,新质生产力加速培育;坚持以人为本,幸福“新兰铝”建设更加和谐。

卯志强围绕2026年生产经营和改革发展目标,部署了“六个坚持”的重点任务。坚持极致努力提升运营效能,坚持价值创造推进降本增效,坚持系统谋划增强发展后劲,坚持深化改革提升经营活力,坚持底线思维夯实发展根基,坚持党建引领保障高质量发展。

会上签订了2026年业绩合同书、职业健康安全环保目标责任书,宣读了获得上级表彰的先进集体和先进个人名单,公司2025年度专项激励决定,表彰了年度先进单位、劳动模范、优秀班组长和先进工作者。

与会代表审议并表决通过了《总经理工作报告》《公司2025年财务决算和2026年财务预算报告》《公司关于2025年业务接待费使用情况和企业负责人履职待遇业务支出管理情况报告》《公司2025年度安全生产工作报告》《公司二届四次职代会提案落实情况报告》《公司2026 年绩效考核实施方案》《公司二届五次职工代表大会决议》。

公司领导班子成员、总经理助理及全体职工代表、列席代表出席会议,中铝集团西北法律中心总法律顾问,中铝物流甘肃有限公司、北京铝能清新兰州分公司主要负责人参加会议。

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